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Pierrick Valdes-Top, Assistant en Ressources Humaines avec 2 ans d'expérience, photo sur fond noir. Pierrick lit le code des obligations suisse.

Pierrick Valdes-Top

Assistant en Ressources Humaines

Ressources Humaines

Disponibilité

100%

Lieu de travail

Genève

Niveau d’études

Maturité pro 

Années d’expérience

3

Hard skills

Toutes les compétences taguées d’un badge🎖️sont validées par nos coachs 

Gestion des talents en mode digital

Le talent maîtrise le e-recrutement, la rédaction des e-offres, l’utilisation de divers canaux, le sourcing de candidats passifs, la gestion des candidatures et l’analyse des résultats.

Travail en mode agile🎖️

Le talent maîtrise la gestion agile, connaît ses outils, développe et gère des projets en mode agile, et analyse les résultats post-action.

Recrutement en mode digital

Le talent sait travailler en équipe. Excelle dans la collaboration, apprend des autres et crée un espace sécurisé pour l’intelligence collective.

Stratégies et tactiques d'onboarding

Le talent maîtrise l’onboarding 5.0 : il prépare l’arrivée, accueille, forme, et suit l’intégration des nouveaux collaborateurs, aussi bien en digital qu’en présentiel.

Soft skills

Toutes les compétences taguées d’un badge🎖️sont validées par nos coachs

Leadership 🎖️

Le talent est un leader pouvant inspirer une vision commune, doué en communication et pouvant fédèrer une équipe tout en guidant le changement.

Résilience et adaptilité

Le talent sait continuellement faire preuve de résilience et de fléxibilité en s’adaptant et évoluant face aux obstacles et aux changements rapides

Empathie

Le talent est capable de se mettre à la place de l’autre, de comprendre ses pensées et ses émotions, pour collaborer efficacement et progresser.

Intelligence collective et Team Player🎖️

Le talent sait travailler en équipe. Excelle dans la collaboration, apprend des autres et crée un espace sécurisé pour l’intelligence collective.

Soft skills

Toutes les compétences taguées d’un badge🎖️sont validées par nos coachs

Logiciels

WordPress

Logo de WordPress, WordPress est un système de gestion de contenu open-source qui permet de créer et de gérer facilement divers types de sites web, tels que des blogs, des boutiques en ligne et des portails d'information, en offrant une grande flexibilité grâce à une vaste bibliothèque de thèmes et de plugins.

Tipee

Logo de Tipee, une application de gestion des ressources humaines et du temps qui simplifie la gestion des absences, le suivi des heures de travail et la centralisation des informations RH, permettant aux entreprises, notamment les PME en Suisse romande, d'améliorer leur efficacité et la satisfaction des employés.

Crésus

Logo de Crésus, un logiciel suisse de gestion financière conçu pour les PME, fiduciaires, associations et collectivités publiques, offrant des modules intégrés pour la comptabilité, les salaires et la facturation, tout en étant spécifiquement adapté à la législation et aux pratiques comptables suisses.

Microsoft Office 365

Logo de Microsoft Office, une suite de productivité et de collaboration basée sur le cloud qui offre des outils tels que Word, Excel, PowerPoint, Outlook, et Teams, permettant aux utilisateurs de créer, partager et collaborer sur des documents en temps réel, tout en bénéficiant de fonctionnalités de stockage sécurisé, de communication et de gestion des tâches.

Canva

Logo de Canva, un logiciel de création graphique en ligne intuitif qui permet aux utilisateurs de concevoir facilement des visuels variés, tels que des affiches et des présentations, grâce à une vaste bibliothèque de modèles et d'outils de design accessibles à tous.

Méthodes agiles

Design Sprint

Design Thinking

Scrum🎖️

Lean Start-up

Kanban

h

Expérience professionnelle

Digitalizers

2024- 2024

Spécialiste en Gestion des Talents – RH

Hôtel Restaurant – Bois Joly 

2022-2024

Gestionnaire en Ressources Humaines

Langues

 

Francais Langue maternelle
Anglais A2